更新时间:2023-03-210
近日荣耀又发布了一款新机——荣耀X40i，这是一款针对千元机市场的产品，我也有幸在第一时间拿到了真机，这期内容就和大家一起来体验一下。
荣耀X40i这次主打的Slogan是“轻快薄，一见倾心”，和我初见到这款机型的感受完全一致，一见倾心很贴切。这一台是玫瑰星河配色，背部带有菱格纹理的钻彩效果，大家觉得这个颜值可以打几分？
相机模组采用了双镜双环的设计，交叉重叠在一起，很有设计感，辨识度也很高。
在不同的角度下，荣耀X40i的背部色彩是不一样的，视觉层面上可以增加空间感。对于一款千元机来说，能有这样的ID设计是非常难能可贵。
这台荣耀X40i的重量仅有175g，上手的第一感觉就是：轻！拿在手里毫不费力。
正面是一块6.7英寸的屏幕，而且屏占比达到了93.6%，在兼顾了重量的同时，还做到了超高的屏占比。从正面看过去，除了底部的小下巴之外，其余满满的全是屏幕。
这块屏幕的素质也很突出，支持90Hz高刷、视频增强，出厂时已经完成了逐屏色彩校准。就我个人这几天的使用体验来看，这块屏幕的观感还是不错的，显色偏差微乎其微。
荣耀X40i还有一个“必杀”，那就是它7.43mm的机身，在同类型机型中算是超薄了。
荣耀X40i虽然只是在机身重量和厚度上降了一点，但是在日常生活中，能够大大降低握持的手腕压力。在千元机市场中，能有如此轻巧手感的机型，并不多见。
荣耀X40i搭载的是联发科天玑700处理器，最大存储组合是12+256GB。而且荣耀X40i还支持智慧运存拓展技术，使用过荣耀手机的朋友可能会比较熟悉，这项技术可以在硬件不变的情况下，额外提供5GB内存扩展，提升App的冷启动速度、多任务切换流畅度、 游戏 运行流畅度等等。
那我们就来简单测试一下，连续打开20个App的冷启动速度。
能够看到，即使是连续的冷启动20个App，机器依旧运行非常流畅，每个App的打开时间也都很迅速，没有任何的卡顿。
接着是对于这20个App的多任务切换，依旧是丝般顺滑，没有发现卡顿现象。
像荣耀X40i这款千元机，一般都是给父母辈使用，上了年纪的父母辈经常会忘记清掉后台的App，从而导致系统越来越卡，荣耀X40i的智慧运存拓展技术还是非常有用的。
相机方面，荣耀X40i采用的是5000万像素主摄，像超级夜景模式、AI智能优化、人像模式、大光圈模式、前后双景录像、微电影这些功能也都有搭载。废话不多说，咱们直接来看一些实拍样张吧。
下面这张虽然略微有些阴天，但是拍出来也别有一番风味，多处细节都有不错的表现，而且色彩非常讨喜。
这一张是傍晚时分拍摄的湖面上 的 夕阳，天空呈现出从蓝色到橙色再到灰色的变化，综合素质很出色。
当开启大光圈模式之后，特别适合用来拍摄一些花花草草，背景虚化很有感觉，色彩依旧是比较讨喜，比肉眼看到的更艳一些。
再来看室内的场景，光源比较杂乱，物体也比较多，对于相机是很严峻的考验。
面对户外大量光源时， 荣耀X40i的表现没有让我失望，整体水平不错，甚至还有一点小惊喜。
这是一张深夜拍摄的照片，画面中间只有一辆开着灯的电动车。整体看起来画面还是比较纯净的，没有太多的噪点。
当开启了夜景模式之后，画面瞬间就亮了起来，电动车能够看得比较清楚（是美团），甚至地面上的瓷砖缝隙都很清晰了，我个人对于荣耀X40i的相机调校是很认可的。
最后就是大家喜闻乐见的 美食 照了。如何调教 美食 照片中的色彩搭配，让食物看起来更加诱人，其实是一件很麻烦的事情，拍摄过程中稍不注意就会把食物拍得油腻不堪。但是从我的实际使用来看，荣耀X40i的表现还是不错的，食物得到了很好的色彩表现，整张照片看起来就让人很有食欲。
肉类 美食 的诱人在下面这张照片上表现得更加明显，酱料的反光、表皮的酥脆与洒落的调料都在图片中得到了很好的展示。
40W的快充在日常生活中还是很好用的，比如早上起床时发现手机的电量不是很充足，可以插上充电器开始充电，等待10分钟左右，也就是洗脸刷牙的时间，电池就可以冲到20%左右。如果以刷抖音为例的话，大概可以刷3个小时，非常强悍。
对于一台千元机来说，硬件是很重要的一部分，但是软件的优化更能决定使用体验。荣耀X40i搭载了Magic UI 6.1系统，这套系统还是具备很多亮点的。
比如手机的防丢失模式，设计就很人性化。当手机丢失后，荣耀X40i在锁屏状态下关机需要验证密码，有效提升了找回的几率。同时还可以登录云端操作设备进入丢失模式，给SIM卡加锁，甚至还能够隐藏通知内容和联系人信息等，防止诈骗。
在视觉层面上，Magic UI 6.1也进行了升级，新增了大文件夹设计，常用的一些App可以直接触达，提升操控的效率。
当文件夹中的9个App填满之后，点击最后一个可以展开大文件夹，方便操作。
我个人认为最棒的功能，当属反诈检测功能。它可以精准标记和拦截反炸数据库中的电话、短信、应用。而且这个数据识别和匹配的过程是在本地完成的，不会将个人数据上传到云端，保证用户的隐私。这个功能对于父母辈来说是非常有必要的，也强烈建议各位友商跟进。
好啦，以上就是对于荣耀X40i的使用体验分享，在千元机的价位区间中这款机型的竞争力非常强，外观出众、高刷大屏、手感轻薄、大内容和快充，又有流畅的系统，性价比很诱人。
对于如今的智能手机，从某种意义上，手机硬件只是各个功能的载体，而系统则是实现各个功能的灵魂，其重要程度和核心地位不容小觑。无论是国际大厂如苹果、三星，还是国产精品魅族、小米、锤子，都拥有自己精心定制的手机系统，作为国产智能手机的先驱，魅族早在2012年就推出了自主定制的Flyme操作系统。
这次Flyme 7全新系统的重磅到来，究竟有何看头令其扬言“让体验更美好”呢。
从Flyme 7全新系统的UI界面来看，与上一代Flyme 6之间差别不大，这点就下面新旧系统的UI截图可以辨别出来。
相对来说，目前Flyme系统在桌面图标基本以四四方方形态呈现，有棱有角，宣示自身的产品态度。与(譬如魅族PRO 6 Plus)经过圆角过渡处理的方式不同，有当下圆滑时代的另类光环。
另外，Flyme 7全新系统似乎取消了“重按应用带出快捷操作”的功能，这点对于习惯这项功能操作的用户可能就不是那么好将就了。
此外，Flyme 7全新系统在下拉快捷按钮也有新的“描绘”，明显更加醒目，便于用户目光快速“扫射”。
对于Flyme 7全新系统的升级，人工智能引擎One Mind绝对更加强悍，甚至首当其冲。犹记得2016年该项人工智能亮相之后，Flyme便开始了属于自己的“开挂”之路，智能体验正式开启。
而这次新系统的推出，人工智能引擎One Mind自然备受关注。通过与全球顶尖的人工智能领域的企业合作，将最先进的智能算法接入到了One Mind AI引擎中，在人脸识别、安全、游戏等功能和服务上提供更加完整的智能体验。
因此，我们能见到与商汤合作的人脸解锁技术、与腾讯安全合作的反病毒引擎、与腾讯游戏(王者荣耀)合作的多核多线程技术等新技术和新功能，使得用户在操作Flyme 7全新系统过程中越发流畅。
人脸解锁方面，由于是首次接入人脸识别，所以算是开创之举;当然也存在改善空间，尽管魅族15人脸识别的官宣时间是0.1秒，不过在实际体验有晃一下时间缓冲，所以速度上还是慢了一点点。
至于反病毒技术方面，作为全球首款内置AI反病毒引擎的系统，其可以通过AI深度学习来分析和判断异常行为。
从根本上解决了恶意应用通过伪装和变种避开安全数据库的问题(这项技术，或许无法最直观感受到，但Flyme 7全新系统却是有效防止了手机病毒危害)。
游戏方面更不用多言了，因为基于多核多线程技术之上，农药团战着实流畅到不要不要的，其中660处理器同样出了不少力。
在主界面操控之时，如果想要快速找到相应APP的话，那Flyme 7全新系统可以包你满意，因为桌面APP索引够方便。
用户只需在屏幕左右侧边缘上下移动，即可通过字母排序快速找到想要打开的APP，这对于手机重度用户来说是个好福利，毕竟动不动不百来个APP，要是一页一页去找，那时间和效率就没有了。
除此，像“气泡通知+小窗回复”这项叠加功能也是魅力无限，充分做到从用户需求的角度出发。
此前，Flyme 6系统实际上早有了游戏模式2.0的进化，即支持一边电话一边游戏、还能抢红包和看弹幕等操作，的确酸爽。
随后迎头赶上的“小窗回复”，则相当于在当前APP应用界面之上叠加回复界面，如在京东购物页面便能实现回复好友QQ的功能，不用切换APP，够贴切 实用 。
在Flyme 7全新系统内，还可见到“实验室”全新功能。其中，夜间模式首当其冲。对于手机屏幕，相信多数用户基本都是自动调节，这样无论是白天亮光环境还是晚上暗黑环境都能做到智能调节。
而这也是多数厂商的解决方法——定时调暗屏幕亮度+开启护眼模式(去除蓝光)的方式，用户往往会因为亮度过低，而把手机越拿越近，影响视力。
同时降低蓝光还伴随着屏幕变色发黄，对于手机使用体验有很大影响。
反观Flyme 7全新系统的“夜间模式”，是从系统底层就进行设计的深色视觉方案，不覆盖了系统自带应用，而且还支持其他第三方应用，实现一键切换系统级的黑色主题效果，让用户夜间使用手机的体验更舒适。
除了夜间模式以外，该实验室还有“家庭守护”和“智能识屏”两项功能。
前者，明显是在家庭安全上发力，用户可以对不同的守护对象使用不同的功能，既能提供诈骗短信和电话的远程提醒、远程拉黑、手机操作的远程协助、实时查看家人位置的远程定位等功能。
也能帮助儿童防沉迷，实时管理孩子的手机应用和应用使用时长(超出限定时间，家长可以远程强制退出受限应用，熊孩子再也不能任性了)。
后者则稍显稚嫩，这点倒是可以向某手机厂商取取经葛，因为人家的智能识屏会更加成熟，在长按文本和图片之后有相应的直达信息和服务，而Flyme 7可能处于内测阶段(待稳定版上线之后各位可自行测试)，所以目前仅支持某些图片识屏，文字暂时无法做到。
还有今年主流的个人助理(智能助手)。年后开始，各大手机厂商在新机上就陆续推出所谓的“负一屏”，即主界面最左侧有专门集成常用APP的快捷按钮和信息入口，极大方便操作。
Flyme 7全新系统照样跟上节奏，在长按主键或桌面向上滑动调出个人助理之后，即可享受One Mind的智能服务——提供停车导航、外卖订餐、近期日程等16个场景的快捷服务，且能利用各种场景、使用习惯和设备状态进行计算，随时为用户提供最佳建议。
此外，如红包助手、平行空间、应用分身等特色功能，想必煤油粉丝的你肯定知道，极大提升交互体验的高效和便捷。且在主题美化和百变壁纸方面也是有所增加，让用户选择更加多样化;在天气等应用上融入了更多动态视觉效果，更棒了。
这次Flyme 7全新系统的主要上手就这些，但这仅仅只是该系统新升级的其中一角，要知道其可以带来300+新功能和1300+优化的“性能激素”，所以此次提升还是可圈可点的。
尽管Flyme 7的升级没有像Flyme 6那般带来极具爆发点的新功能(譬如人工智能引擎One Mind)，但相对来说，这些新技术和新功能在用户日常的使用过程中更具实用性。
直接点就是“看得见”的新应用，这对于用户和煤油来说实则已经足够了（等待终有价值），起码Flyme系统的每次提升都以用户体验为中心，继而再去开发贴切的新应用。
实用、务实、安全、流畅，这就是Flyme 7全新系统的代表之语。
问题一：有哪些比较专业的人才测评软件？ 国内比较知名的人才测评系统有北森、诺姆四达等。
大中型企业用的最多的是北森，信效度比其他的都要好。而且不同的岗位（基层、管理层、高层）有不同的人才测评解决方案。可以去详细了解一下。
建议在选择人才系统时从以下几个方面参考作为选择标准：
1、测评原理：也就是采用的何种量表作为测评依据。
2、使用对象：也就是测评的功能是什么。
3、常模参照：常模是如何确定的，是否样本足够。
4、信效度：一个优秀的测评系统的设计应当具有0.6-0.8左右的信效度。
5、测评用户数：作为一个新兴行业，参测者的数量某种程度上反映了测评系统的成熟度。
6、产品版本：众所周知，软件的升级会修正大量的bug.
7、品牌影响力：选产品一定要选择一个大品牌，价格不是问题关键是钱别白花。
8、市场占有率：目前网络的迅猛发展，越来越多的产品采用了web结构，通过搜索我们可以了解该产品的市场占有率和品牌推广做的如何。
问题二：HR 常用的人才测评工具有哪些？各有什么优缺点 HR的朋友们因为工作需要，一定听说过大大小小的各种人才测评，多少也会接触一些。我帮大家整理了15个在职场流行的测评工具，做下简单的介绍。
1，DISC
4个字母分别代表4个类型：D：Dominance（支配性）、I：Influence（影响性）、S：Steadiness（稳定性）、C：pliance（服从性）。它是一个性格测评，理论起源为马斯顿的“正常人的情绪”，由Inscape Publishing拥有。
应用：DISC，代表着一种可观察的人类行为与情绪，将会使你对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解。目前在国内除了被广泛运用于组织人才测评，招聘、职位调整、领导力提升、建立培训需求，都可基于此开展工作。
局限：DISC的结果描述具有时间上的稳定性，但是缺乏空间上（跨情境）的一致性，不同情境下可能导致与结果描述不一样的行为。
2，MBTI
全称为：Myers-Briggs Type Indicator，也是一个性格测评，由Briggs母女经过研究荣格的“心理类型”理论而制定的，CPP拥有它的版权。
应用：MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万，其中不乏世界500强之内的大型企业。MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等，从而提供合理的工作及人际决策建议。在国内主要应用在管理咨询与培训、职业规划以及婚姻、学校教育辅导等领域。鉴于其理论深度，作为研究正常人群地性格特征，并预测行为，进行职业规划，有其独到之处。
局限：因为太出名了，所以也会有许多不认同的声音，我认为此测评对于客观认识自我、完善自己会起很大帮助，美中不足的是有时用于职场测评，会显得过于主观。
3，CPI
全称为California Psychological Inventory，加利福尼亚心理调查表。
CPI是高氏（Gough，1957）所发展的一个为正常人所用的人格测量工具。CPI是MMPI的姐妹量表，也可说是“无疾病的MMPI”。
应用：它的历史比MMPI的短，但应用范围正在扩大，应用的国家也在增多。CPI的应用范围亦十分广泛，在教育心理方面，可用于对学业成就，创造性潜能的预测，并可为专业选择提供指导；在管理心理方面，可用于对应聘者的管理潜能，工作绩效的预测提供参考，还可以应用于招聘员工、规划职业、储备领导、建设高效的组织及建设等。在国外被认为是一项在人员选拔方面有较大潜力的测验。
这里我也给大家提及一下MMPI（MinnesotaMultiphasicPersonality Inventory），明尼苏达多相人格测验。它是迄今应用极广、颇富权威的一种纸-笔式人格测验，该问卷的制定方法是分别对正常人和精神病人进行预测，以确定在哪些条目上不同人有显著不同的反应模式，因此该测验最常用于鉴别精神疾病。CPI则是由MMPI最早的研究成员之一美国心理学家高夫鉴于MMPI用于正常人群的局限性而酝酿出来的。
4，OPQ
全称为：Occupational Personality Questionnaire， SHL（现已被CEB收购）的“当家花旦”。
应用：在招聘领域用的非常广的一个职业性格测评，相信许多人在刚进入企业时就是做的这个测评。它以多个理论模型为基础，获得了N多企业包括500强企业的青睐。
SHL作为专业提供测评服务的公司，有近百种的测评工具，它在从招聘与聘用、员工发展到继任者规划的人才雇用周期中，通过卓越的人才智能与决策帮助客户提升企业绩效。除了OPQ，还有MQ、Verify、S......
问题三：人才测评工具包括哪些内容？ 人才测评工具应该包括：
人才梯队系统：帮助企业进行人才池规划，并根据适当的标准选拔出合适的人才。
标准库：内含大量指标库和岗位胜任力模型，帮助企业建立人才标准。
工具库：内含各类人才评价和发展工具，帮助企业进行人才盘点和人才发展。
人才库：帮助企业将人才统一到一个平台上进行管理，并对人才信息进行跟踪、维护。
数据库：内含各类人力资源活动的相关数据和数据分析结果，为人才决策提供科学依据。
问题四：人才测评工具怎么用，是软件？还是什么，怎么测评？ 还是说咱们国家科学发展了，手机上微信了那全国人民发图片但把过去的手工工艺荒费了好多手艺没有传承失传了多少文明啊！连过去烧盆烧碗地工艺都模仿不了。河南人干什么去了。
问题五：最新的人才测评工具都有哪些？ 人才测评工具，一般指人才测评软件，也叫人才测评系统。是一种在线作答的人才测评工具，可以自动生成人才测评报告。
国外用的较多的是MBIT、霍兰德、托马斯等，国内的有人啊人t12职业测评系统。
主要面向企业使用，一般用于招聘、人才选拔、企业人员评估盘点、管理人员评估盘点、管理人员储备、校园招聘，最终为更好的实现人职匹配。也可以为个人使用，一般是学生做职业规划时参考使用。
目前，社会上提供的人才测评工具五花八门，包括人啊人T12职业测评系统、卡特尔16种人格因素测验、艾森克个性测验、瑞文推理测验、KENNO投射测验、TKI冲突模型测验、管理能力测验、职业倾向测验、成功商数测量等。这些测验主要测量三个方面的内容：一是个人能力，包括知识面、智力、管理能力、专业技能等；二是个人的个性品质，如情绪的稳定性、决策的果断性、独立性、活泼性、责任心等；三是个人的职业兴趣与职业适应性，即个人适合做何种工作。
问题六：人才测评工具包括哪些内容？ 人才测评是通过心理测验、情景模拟等客观化方法对人的能力、水平、性格特征等因素进行测量
问题七：人才测评系统有哪些？ 目前，网上提供的在线人才测评系统五花八门，包括人啊人T12职业测评系统、卡特尔16种人格因素测验、艾森克个性测验、瑞文推理测验、KENNO投射测验、TKI冲突模型测验、管理能力测验、职业倾向测验、成功商数测量等。这些测验主要测量三个方面的内容：一是个人能力，包括知识面、智力、管理能力、专业技能等；二是个人的个性品质，如情绪的稳定性、决策的果断性、独立性、活泼性、责任心等；三是个人的职业兴趣与职业适应性，即个人适合做何种工作。
一个合格的 人才测评系统特别强调测验的标准化，即测验的条件、内容、指导语、程序等均是一致的，让不同的测验对象在机会均等的条件下接受测验，基本保证测验的公平。人才测评也要求评价的客观性，即对测验结果的评分应不受评价者主观意志的影响，不带偏见。人啊人的t12职业测评系统根据社会学、心理学、人力资源学等架构，经过反复测验结果对比衡量，基本可以保证测评结果的客观性、可靠性。
在实际运用中，人才测评工具和其他的测量工具一样，需要特别注意效度和信度的关系。其中，信度指的是测量的可靠性或一致性，即一个人在一段时间前后进行的两次测验结果之间的差异必须在一定的范围之内，超过一定限度，测验的可靠性就很差；效度指的是测量的有效性或正确性，即测验必须测量到它所想要测量的东西，否则就无效。
问题八：hr常用的人才测评工具有哪些？各有什么优缺点 人才测评工具是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。 人才测评工具的具体对象不是抽象的人，而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。人才测评工具的方法包含在概念自身中，即人才测量和人才评价。人才测评工具的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解，从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。帮您选择合适的人选，系统地降低错误雇佣为用人单位带来的风险。
“SHL岗位匹配度测试”以全球取样对不同岗位任职者的行为做了访谈和现场观察后，将所有工作都可能会涉及的行为分为8大类、20子类以及112种具体行为。再通过40道职业行为测试题，测试应聘者与8大维度中最重要的6大维度之间的匹配程度，以此来评价应聘者潜能与应聘岗位的匹配程度。这种在国际上被广为认可的多维度人才测评题库资源的植入，为企业实现人岗匹配提供了保障。
“AOP职场个性测试” 作为专门为人才管理设计的诊断型工具，经过企业实践发现并总结了与人才管理有关的一系列核心要素：目标导向、影响感召、耐心合作、精确服从等，再通过对这些方面的针对性评估，清晰勾勒出个体在职场中的各种特点，充分运用于企业经营管理各个层面。“选才”测验主要测量四个个方面的内容：个性特征测试 基本工作能力测试 通用技能测试 岗位技能测试 等四个方面测试个人的职业兴趣与职业适应性，即个人适合于做何种工作。
问题九：HR 常用的人才测评工具有哪些？哪种比较好 1、一般情况下，企业HR甄选人才都会先设计人才标准，比如从智商、情商、性格、经验、专业技能等，管理者还会有管理能力等等。测评工具有：专业笔试题库、结构化面试题、智商测验题、情商测试题、心理测评题、管理能力测评等
2、通常，专业笔试题库由HR组织用人部门一起撰写提供，结构化面试根据岗位职责和用人需求由HR主导设计，管理能力测评可以根据企业管理者胜任力模型构建出来。也可能根据要测评的基础能力或者管理能力项设计无领导小组、公文筐、情景模拟、案例演练等题目。
比如语言表达、组织协调、团结协作等都可以用无领导小组，计划、决策、授权等可以用公文筐
3、智商测验题、情商测试题、心理测评题，一般会借用现有的一些测评工具。
比如：测试智商的斯坦福-比奈测试，韦克斯勒测验，门萨智商测试题等；
测试情商的国际标准情商测试题、哈佛情商测验等；
心理测验有职业性格的16pf,MBTI,九型人格，PDP等。从应用上来讲，MBTI、PDP更好一些。
问题十：有哪些比较专业的人才测评工具？ 北森、托马斯、埃科人才
北森是国内比较大型的测评公司；托马斯是国外大型的测评公司；埃科人才则是国内准确度相当高的测评公司。
北森iTalent人才管理云计算平台是一体化人才管理解决方案，为招聘管理，绩效管理和继任管理等人才管理关键流程提供了一体化的管理平台，集成了人才测评、360度评估、员工调查等评价工具，为企业打造完整的人才供应链
托马斯国际于1981年正式成立，主要致力于人力资源管理和组织发展，半个世纪以来，依据DISC理论研发的托马斯系统PPA、HJA等在世界各地建立常模并广泛应用于工业领域。
埃科人才取得的研究与应用成果有：智力测验及分析解读系统、MMPI分析解读系统（情商与人格分析解读系统）、“CEC”人才测评系统（测评73种能力，50种个性特征，20种社会与环境适应特点）、事故风险指数测评、诚信度测评、合作性测评、廉洁指数测评
上个月，iPhone 12 Pro Max被宣布为iPhone 12家族中的顶级设备，它具有最大的屏幕和苹果新一批手机中指定的最令人印象深刻的主摄像头。主宽幅相机在一个具有1.7µ摄影位的12 MP传感器前面具有一个等效于26 mm的f / 1.6镜头（大于iPhone 12 Pro和iPhone 11 Pro Max中的12 MP 1.4µ传感器）。它还具有基于传感器的光学稳定系统，这是Apple的第一个系统（大多数电话摄像头模块都会移动镜头而不是传感器来抵消摄像头的移动）。有一个超宽的等效于13毫米的相机和一个等效于65毫米的远程模块，可在主相机上提供2.5倍的变焦（比iPhone 11 Pro Max或12 Pro的触及范围大一点），以及一个不寻常的LiDAR传感器用于构建深度图。
在纸面上，iPhone 12 Pro Max具有迄今为止苹果手机中最令人印象深刻的成像功能。阅读我们的评论，该评论 是在DXOMARK Camera测试协议 的全新 版本4下进行的， 以了解其性能。
相机主要规格：
超宽：12 MP 1 / 3.6“传感器，等效于13毫米（测得14毫米）f / 2.4光圈镜头
望远：12 MP 1 / 3.4''传感器，等效于65毫米f / 2.2光圈镜头，PDAF，OIS
LiDAR深度感应
LED闪光灯
以24/30/60 fps进行4K Dolby Vision HDR 视频（已测试2160p / 30 fps）
测试总结
苹果的iPhone通常提供出色的成像性能，但去年的机型在我们的排名中被其他手机制造商的最新和最差的排名压低了。借助iPhone 12 Pro Max，苹果再次冲进了我们数据库的高度，但还没有达到顶峰。令人印象深刻的DXOMARK相机得分为130，仅次于前三名，但其出色的照片子得分138（基于出色的性能和很少的失误）仅次于华为的Mate 40 Pro。
曝光通常是准确的（如您希望的那样），尤其是在人像拍摄时，甚至可以在非常低的光线下进行。令人印象深刻的 动态范围 会降低曝光分数，但是，当相机面对亮度范围很高的场景时，高光和 阴影 往往会被剪切掉。色彩通常令人愉悦，尤其是在室内，那里的暖色效果通常很讨人喜欢。但是，在高动态范围场景中，颜色的可靠性较差。
自动对焦特别快速，准确，iPhone 12 Pro Max为该子得分创造了新高。尽管传感器更大，但主摄像头仍可保持足够的 景深 （并对其进行适当管理），以使每个人都能集中注意力在我们的集体测试中。
这款手机比iPhone 11 Pro Max更好地平衡了 纹理 和 噪点 ，并且纹理保留效果非常好，即使光线水平下降，相机也可以挂在细节上。噪声也低于我们在其前身中测得的噪声。但是，尽管有所改进，但是竞争中最好的还是设法更加巧妙地 平衡了 噪点和细节。
苹果公司在采用专用人像模式模拟 背景 模糊方面 处于领先地位，苹果公司在这款iPhone上的最新成果提供了不错的效果，具有很好的主体分离度，自然的模糊梯度和整个 画面上的 均匀噪点。但是，这种花哨的LiDAR传感器显然并不是深度映射的全部内容，因为我们仍然可以看到围绕头发等困难对象的 伪影 。
图像伪像得到了很好的控制，但iPhone 12 Pro Max实际上比其前代产品倒退了一小步，该子得分降低了3分。如果要寻找它们，通常会看到 色相 偏移，颜色量化， 振铃 和 重影 。
在室内，Apple iPhone 12 Pro Max可以捕捉令人愉悦的详细图像 显色性 。
iPhone 12 Pro Max在我们的新Zoom指标中获得了68分，该指标结合了Wide和Tele得分。这是对11 Pro Max（我们使用新协议进行了重新测试）的重大改进，但远远落后于竞争对手。这款iPhone在等式的大部分方面都做得很好，提供了广泛的覆盖范围和良好的整体图像质量（有一些警告）。在适中的缩放比例下，电话功能强大的远程模块可以很好地完成工作。
但是，iPhone 12 Pro Max的变焦远不能与最好的对手竞争。小米，华为和其他公司一直在努力扩大具有长焦距电话模块的电话的覆盖范围，而iPhone的价格仅为65毫米。
除了一些高光之外，曝光是准确的并且对比度得到很好的管理 剪裁 。
在户外，色彩生动而令人愉悦，尤其是在HDR处理适中时。
iPhone 12 Pro Max的视频得分为113，与华为P40 Pro在视频测试中并列第二，使华为的Mate 40 Pro排名第一。苹果增加了杜比视界HDR支持，当在兼容的显示器上播放时，确实提供了高动态范围和令人愉悦的 色调 映射。通常，动态范围很广，尽管在极端情况下高光仍然可以剪辑。
在大多数情况下，纹理和噪点都可以很好地平衡，在室外拍摄或在中等室内光线下拍摄时，噪点少且细节丰富。在噪声变得令人讨厌并且细节下降之前，光度必须变得非常低。尽管有时会出现一些轻微的 白平衡 投射，但色彩通常令人愉悦（在非常弱的光线下更是如此）。
与静止图像一样，视频自动对焦是准确而快速的，当被摄体 距离 发生变化时，可以快速，平滑地移动。稳定也很有效，包括走路或摇摄时。
即使曝光通常是准确的，我们的测试人员仍注意到在所有条件下轻微的曝光不稳定。 耀斑 和色彩量化有时也会出现，但总体视频性能非常好。
Apple iPhone 12 Pro Max，户外视频
照片分数解释
由于在大多数图像质量属性上均取得了出色的成绩，因此iPhone 12 Pro Max的出色照片得分为138。在本节中，我们将仔细研究如何确定每个子得分，并将图像质量与一些主要竞争对手进行比较。
曝光和对比度
苹果iPhone 12 Pro Max
93
iPhone 12 Pro Max的Exposure性能与大多数其他旗舰产品相比具有竞争力，但是在高动态范围场景中确实留有改进的空间。目标曝光通常是准确的，尤其是面对面部时。
在这种背光场景中，尽管12 Pro Max可以使模特的脸部保持更好的曝光度，但两部iPhone都可以吹起天空。我们还在iPhone镜头中看到了一些闪光。
苹果iPhone 12 Pro Max亮点
Apple iPhone 11 Pro Max，吹高光，曝光不足的脸
华为P40 Pro，更好的曝光
在以下示例中，显示了iPhone 12 Pro Max对目标曝光的顽强抓地力。两种比较器，可能都在弱光条件和白色背景的影响下，会严重暴露对象的脸部，而12 Pro Max可以更好地保持其明亮。
Apple iPhone 12 Pro Max，面部略微曝光不足
Apple iPhone 11 Pro Max，脸部曝光不足更严重
华为P40 Pro，曝光不足严重
颜色
苹果iPhone 12 Pro Max
101
iPhone 12 Pro Max的纯色得分很高。在室内和室外渲染通常都令人愉悦（尽管有时在外面时会出现轻微的蓝色偏色）。但是，色彩呈现可能会在高动态范围的场景中绊倒，呈现出 几乎卡通般的外观。在下面的示例中，我们在12 Pro Max的前景主体上具有非常漂亮的颜色，但是背景中的HDR颜色看起来像其他模型的肤色一样。较旧的iPhone在背景下表现更好，但主要拍摄对象曝光不足，而华为则采用了更为平衡的方式，尽管人们的表情有些褪色。
Apple iPhone 12 Pro Max，奇怪的HDR色彩渲染
Apple iPhone 11 Pro Max，前景更暗
华为P40 Pro，色彩平衡，但略有褪色
在室内，iPhone倾向于偏向于以Apple闻名的暖色渲染，其效果通常较为讨人喜欢。
Apple iPhone 12 Pro Max，出色的显色性
华为P40 Pro，浅黄色偏光，肤色较不讨人喜欢
三星Galaxy Note20 Ultra 5G，色彩不错，但肤色略带粉红色
自动对焦
苹果iPhone 12 Pro Max
109
苹果凭借iPhone 12 Pro Max赢得了自动对焦的桂冠，获得了迄今为止我们记录的最高得分。在所有情况下，自动对焦都是快速准确的。我们的新测试协议的一个启示是，场景的亮度范围对自动对焦性能的影响与整体光照水平一样大，并且当面对高动态范围时，相当多的手机在均匀照明下表现出出色的性能现场。但是，正如我们在下表中看到的那样，iPhone不受7 EV 亮度分布的影响，提供了紧密分组的时序，实际上可以将 快门 释放预期在十分之一秒之内，从而获得了即时感。可以公平地说，这种出色的自动对焦性能至少部分归因于Apple的新型LiDAR系统。
具有7 EV变化的户外照明（1000 lux）下的自动对焦比较
苹果公司还很好地管理景深，随着手机中传感器尺寸的增加和固定孔径的扩大，这一问题变得越来越严重。在我们与不同距离的人进行的测试中，iPhone很好地选择了对焦点，该对焦点可以最大程度地提高近距离和远距离物体的 清晰度 。
Apple iPhone 12 Pro Max，景深
Apple iPhone 12 Pro Max，裁剪，背景主题成为重点
华为P40 Pro，景深
华为P40 Pro，裁剪，背景主题略微聚焦
三星Galaxy Note20 Ultra 5G，景深
三星Galaxy Note20 Ultra 5G，裁切，背景主题稍微失焦
质地
苹果iPhone 12 Pro Max
101
噪声
苹果iPhone 12 Pro Max
75
iPhone 12 Pro Max的质地得分很高，证实了观察到的效果，即使光线水平下降，它也能很好地保持细节。在这方面，在大多数测试范围内，它的性能都比11 Pro Max更好。在下表中，我们可以看到它在非常低的光线条件下可以击败三星参考设备，尽管它无法跟上华为的步伐。当灯光熄灭时。
纹理比较（虚线表示与平均值的偏差）
在下面的示例中，在充满挑战的室内混合照明条件下（背景中的明亮窗口使事情变得复杂），iPhone 12 Pro Max在细节方面明显优于其前任产品，尽管华为超越了两者。
Apple iPhone 12 Pro Max，室内纹理
Apple iPhone 12 Pro Max，裁切，细节精美
Apple iPhone 11 Pro Max，室内纹理
Apple iPhone 11 Pro Max，裁切，较少细节
华为P40 Pro，室内质感
华为P40 Pro，裁剪，精美细节
iPhone 12 Pro Max的噪音表现至少在旗舰标准下不那么令人印象深刻，尽管相对于其前代产品在低照度下有一定的改进。在下面的图表中，我们看到三星具有更高的基线本底噪声，并且在大多数测试范围内，新iPhone始终处于其本底之下。另一方面，华为通常会比其他设备更好地控制噪音。
视觉噪音比较
这些实验结果在以下示例中得到证实。新款iPhone保留了比其前任产品更多的细节，并且噪音更少，但是华为比这两个都更令人印象深刻（尽管曝光不足）。
Apple iPhone 12 Pro Max，低光噪点
Apple iPhone 12 Pro Max，裁剪，可见一些噪音
Apple iPhone 11 Pro Max，低光噪点
Apple iPhone 11 Pro Max，裁剪，可见更多杂讯
华为P40 Pro，微光噪音
华为P40 Pro，裁剪图，噪点少
伪像
苹果iPhone 12 Pro Max
65岁
总体而言，iPhone 12 Pro Max上的图像伪影得到了很好的控制，但仍有改进的空间。手机在此子分数中失去了最多的分数以进行颜色量化，这种情况会在本应平滑呈现的颜色渐变不 理想的 情况下发生，但振铃（由于 过度锐化 ）也是一个问题。其他较小的影响包括色相偏移，重影，莫尔条纹和融合伪影（合并来自多个摄像机的数据时出现的错误）。
在下面的示例中，我们看到天空中的颜色量化和色相偏移。
Apple iPhone 12 Pro Max，色彩量化
Apple iPhone 12 Pro Max，裁切，人工色彩渐变
在此示例中，重影是由于无法考虑堆叠帧之间的移动而导致的。
Apple iPhone 12 Pro Max，重影
苹果iPhone 12 Pro Max，裁切，重影
晚
苹果iPhone 12 Pro Max
64
iPhone 12 Pro Max是一款功能强大的夜间射击 游戏 ，是对11 Pro Max的改进，但它在竞争中处于领先地位。光线低至低水平时曝光良好，动态范围相当宽。颜色通常令人愉悦。在下面的示例中，iPhone比三星具有更好的明亮曝光效果，并且可以更好地平衡噪点和细节。三星和华为的曝光都稍暗一些，但P40 Pro出色的夜间性能使其与其他两个相机区分开来。
Apple iPhone 12 Pro Max，闪光灯关闭
Apple iPhone 12 Pro Max，裁切，良好的细节和曝光度
三星Galaxy Note20 Ultra 5G，熄灭
三星Galaxy Note20 Ultra 5G，裁剪，低曝光，更多噪音
华为P40 Pro，熄灭
华为P40 Pro，裁剪，低噪，细节不错，暗曝光
散景
苹果iPhone 12 Pro Max
70
iPhone 12 Pro Max在其肖像模式下使用模拟的浅景深拍摄令人愉悦的图像。的 背景虚化 效果是自然的，而iPhone在很大程度上避免了一些竞争对手下跌尝试自然呈现的面孔在此模式下，当进入陷阱：皮肤色调取悦和详细程度都不错，虽然华为的参考设备，它的确有过人之处，在这个技巧，在保留脸部细节方面做得更好。
Apple iPhone 12 Pro Max，令人愉悦的散景效果
Apple iPhone 11 Pro Max，令人愉悦的散景效果
华为P40 Pro，令人愉悦的散景效果
iPhone在区分主体和背景方面做得非常好，但是与大多数设备一样，iPhone确实会在边缘出现错误，尤其是在头发等困难的边框上。LiDAR传感器在这里似乎没有太大的区别，至少在普通光线下没有太大的作用（Apple的行销着重强调了它在弱光下建立深度图的能力，但这不是我们测试协议的一部分）。
除了相当典型的边界误差外，我们的测试人员还注意到，iPhone有时完全忽略了前景模糊。但是，否则模糊梯度是相当自然的，并且比11 Pro Max有了很大的改进。
Apple iPhone 12 Pro Max，户外散景
Apple iPhone 12 Pro Max，良好的深度估计
苹果iPhone 11 Pro Max，户外散景
苹果iPhone 11 Pro Max，裁剪，深度估计不错
华为P40 Pro，户外散景
华为P40 Pro，裁剪，出色的深度估计
新的高端iPhone在低光下还可以很好地捕获散景模拟图像。由于使用了LiDAR和在散景模式下启用了夜间模式，即使在非常昏暗的条件下，它也可以保持自然的散景效果和出色的细节。如上文所述，低光散景测试目前不属于我们的测试规程，但在本次评测的最后，我们向我们的画廊添加了一些低光散景样本，供您查看。
预习
苹果iPhone 12 Pro Max
77
当我们引入预览基准测试时，在准确显示屏幕上显示的内容方面，苹果被证明在竞争中遥遥领先，而iPhone 11 Pro Max迄今为止的预览得分最高。iPhone 12 Pro Max及其非Max兄弟现在占据了头把交椅，但整个行业在此指标上仍有很大的增长空间，即使使用这款得分最高的设备，您看到的也是正是您将得到的。通常，预览图像中的曝光非常接近照片中实际捕获的图像。动态范围通常也很接近，尽管在预览中可能会受到更大的限制，如下所示。
预览：准确曝光，一些HDR
捕捉：更宽的动态范围
纵向模式下的散景效果仅以深度图的近似值进行预览，因此，与最终图像相比，模糊往往会更多地散布到主体上。变焦还没有达到理想状态，当您在相机之间移动时会发生跳跃，偶尔出现白平衡和曝光不稳定性。
预览：预览中的散景模拟，但深度误差过大
捕获：更好的深度估计
变焦分数说明
iPhone 12 Pro Max的Zoom得分为68，落后于我们使用此新协议测试过的大多数旗舰手机。缩放得分是广角和远距离得分的综合。在本节中，我们将仔细研究这些子得分的实现方式，并将变焦图像质量与一些主要竞争对手进行比较。
远程
苹果iPhone 12 Pro Max
87
iPhone 12 Pro Max在此子评分中胜过其前任产品，但除 Pixel 5以外，我们测试过的其他当前旗舰手机做得更好。新款iPhone比11 Pro Max更具吸引力，但许多竞争对手走得更远，因此得分差距很大。就是说，在中等变焦范围内，甚至在iPhone的远距焦距的自然焦距以上时，效果都很好。
但是，在更近的变焦范围内，我们发现iPhone 12 Pro超出了更大的同级区域。由于12 Pro手机具有较短的52毫米等效变焦模块，因此其变焦范围比12 Pro Max的65毫米等效摄像头更早。iPhone 12 Pro Max并没有像某些手机那样将远距摄像机的输出与广角摄像机合并，而是仅从广角摄像机中裁剪出来，因此在此范围内其质量比12 Pro低。注意：我们通常以主要的广角相机为基准来指代变焦倍数，这就是为什么我们将其称为2.5倍变焦。
Apple iPhone 12 Pro Max，近距离变焦
Apple iPhone 12 Pro Max，裁切，低细节
Apple iPhone 12 Pro，近距离变焦
Apple iPhone 12 Pro，裁切，精美细节
但是，一旦插入了远程模块，它就会做得更好，胜过iPhone 12 Pro和11 Pro Max，尽管会损失一些细节，而且噪音会超出理想范围。两款iPhone的输出曝光度和色彩均明显优于三星。
Apple iPhone 12 Pro Max，中距变焦
Apple iPhone 12 Pro Max，裁切，细节精美
三星Galaxy Note20 Ultra 5G，中程变焦
三星Galaxy Note20 Ultra 5G，裁剪，较少细节
Apple iPhone 11 Pro Max，中距变焦
Apple iPhone 11 Pro Max，裁切，细节更少，噪音更大
在如此长的变焦范围内，iPhone 12 Pro Max的远距感应器大幅裁剪，并且画质下降陡峭（如您所料）。
宽
苹果iPhone 12 Pro Max
41
这款iPhone凭借其强劲的宽屏显示弥补了乏善可陈的Tele得分。苹果首先在iPhone 11和11 Pro中引入了等效于13毫米的超宽模块，并在此处继续采用该规格。虽然不如小米Mi 10 Ultra的超广角镜头包罗万象，但这款相机仍然包装丰富，在覆盖范围方面胜过大多数竞争对手。图像质量总体上不错，尽管有时可以看到绿色的阴影（请参见下文），并且细节和动态范围可能会更好。
Apple iPhone 12 Pro Max，超宽
Apple iPhone 12 Pro Max，裁剪，覆盖率好，略带绿色
华为P40 Pro，超宽
华为P40 Pro，裁剪
三星Galaxy Note20 Ultra 5G，超宽
三星Galaxy Note20 Ultra 5G，裁剪
视频分数解释
设备的整体视频得分是从设备的性能得出的，并以与照片得分相同的方式在一系列属性中得出结果。我们以4K 分辨率 ，每秒30帧的速度和HDR模式（杜比视界8.4）测试了iPhone 12 Pro Max视频模式，总体上取得了最佳效果。我们使用兼容HDR的显示器（Apple XDR Pro Display）分析了Apple的HDR视频，并使用本机SDR（标准动态范围）模式和SDR显示器分析了本次测试中的比较设备。
Apple iPhone 12 Pro Max的视频得分为113，在撰写本文时在我们的数据库中排名第二。其视频子得分如下：曝光（99），颜色（99），自动对焦（103），纹理（84），噪点（102），伪像（78）和稳定化（101）。在本节中，我们将与该设备的主要竞争对手进行一些比较，仔细研究该设备在视频方面的优缺点。
iPhone 12 Pro Max可以将曝光良好的视频拍摄到相当低的光线水平，但是当事情变得暗淡时，曝光确实会下降。这款iPhone的性能比11 Pro Max好一点，但Huawei P40 Pro在非常昏暗的条件下仍能保持更准确的曝光。
视频目标曝光比较
显色性通常令人愉悦，室内外均具有良好的肤色。我们的测试人员确实注意到了轻微的偏色，并且当照明质量突然改变时，有时会发生白平衡过冲，而手机会在补偿后更充分地补偿这种改变，从而获得更准确的结果。录像显示低噪音到低照度。在明亮的光线下，细节也很强烈。它随着光的下降而下降，但是在最低的光照水平下，还算不错。
我们的实验室测量结果证实，在强光下，噪声性能非常好，然后在很大程度上追踪了华为P40 Pro设定的出色先例，在低至1 lux的黑暗环境下，其表现都非常出色。
视频 颞 噪音比较
在此纹理图中，我们可以看到iPhone 12 Pro Max在最低照度下比华为拥有更多细节，尽管华为在中间值方面表现更好。
视频纹理比较
与静止图像一样，iPhone 12 Pro Max在拍摄视频时具有快速准确的自动对焦功能。当拍摄对象移动或改变时，相机会迅速根据需要平稳地移动焦点，并且跟踪很有效。也就是说，我们的测试人员确实注意到，当AF锁定在背景而非对象上时，偶尔会在很暗的条件下发生失火。
Apple iPhone 12 Pro Max，弱光视频
Apple iPhone 11 Pro Max，弱光视频
华为P40 Pro，弱光视频
视频伪像总体上受到良好控制，但我们的测试人员注意到镜头眩光和色彩量化以及场景中具有微妙的颜色渐变的部分呈现出不自然的渲染。iPhone 12 Pro Max的视频稳定系统可能是由于采用了传感器移位方法，因此在保持拍摄稳定方面非常有效，并且不会引入移帧伪像。
结论
这款iPhone最薄弱的环节是缺乏长焦功能，我们在竞争对手的旗舰产品中看到了更多。如果触及率对您至高无上，那么还有其他手机在此指标上表现出色（但没有一部运行iOS的手机）。
总体而言，视频性能非常出色，仅次于我们所见过的最好的视频。宽广的动态范围，良好的色彩，低噪音和有效的稳定度，使得这款iPhone对于优先考虑视频功能的用户而言是一个不错的选择。
优点
快速准确的自动对焦
准确曝光
宜人的室内和弱光下的白平衡
高细节，光线充足
视频动态范围广
大多数视频中令人愉悦的色彩渲染和肤色
视频中的噪声通常得到很好的控制。
视频稳定是有效的。
缺点
动态范围限制在静止图像中。
噪点通常在静止图像中可见，尤其是在低照度下。
在HDR场景中，色彩看起来可能不自然。
照片中的色彩量化，重影，色相偏移和振铃伪影
视频中的曝光不稳定
白平衡投射在低照度视频中
视频中的光斑和颜色量化伪像
请同时在下面查看我们的Apple iPhone 12 Pro Max画廊。它包括我们的专家在各种情况和拍摄模式下拍摄的图像，供您查看和检查。
以前
下一个
有关此评论的图像格式的注释： Apple iPhone 12 Pro Max在DCI-P3 色彩空间中 记录照片，Apple显示器也使用该 色彩空间 。DCI-P3比大多数设备使用的sRGB色彩空间更新和更大。因此，为了确保在审阅中使用的图像在各种浏览器和设备上正确显示，我们将原始图像从DCI-P3转换为sRGB。在某些情况下，这与使用适当的软件在DCI-P3校准的显示器上查看原始图像时看到的色彩会稍微减少色彩丰富度。我们还使用新的HEIF（高效图像格式）捕获了原始图像，然后将它们转换为非常高质量的JPEG，以便在标准浏览器和图像编辑软件中进行查看。（HEIF与 JPEG 非常相似，但为类似的图像质量提供了更好的压缩效果，因此该转换使示例图像文件的大小大于拍摄时的大小。）
我们将使用杜比视界（Dolby Vision）8.4技术的iPhone 12 Pro Max HDR视频上传到YouTube，没有任何更改。我们建议您在兼容的显示器上观看它们，以获得最佳体验。也就是说，YouTube处理可能会更改视频质量，这是我们无法控制的。
影片
Apple iPhone 12 Pro Max Camera评测
Windows虚拟界面操作，例如区域设置，任务栏属性，输入法，显示属性等考试内容，无法在真实环境下完成的考试内容，万维产品专门制作了虚拟界面，方便学校考试。
人性化的题库管理工具，题干模板，试题统计，题库资源结构，能够最大限度的减少教师工作量，使出题更有效准确。
9 / 25
详细的查询条件，可按难度，图片数，章节，包含文本等多条件查询，是教师管理题库更加轻松。
完全的题库开放性，任何一门科目都可以自行出题。
科学合理的组卷方案，通过锁定试题功能，更有效的保证重大考试题不会外漏。
完善的试卷管理功能，可以编辑任意一张试卷，编辑，删除，查看，导出，打印，重组。
强大的试题导入功能，无需在服务器上出题，教师可在任意一台电脑上出题，然后通过试题导入工具，导入服务端数据库中，使试题维护更加轻松自由。
合理有效的抽卷方案，可使用固定，随机，AB卷方案，即可让随堂考试更集中，也可让重大考试作弊几率降到最低。
? 考生管理
考生信息的维护工具，包括考生信息的建立、修改、删除、锁定、查询、导入、导出、考号设置等功能。
10 / 25
1) 学生由学校统一管理，更适应学校规范管理。 2) 考生信息导入导出操作方便，信息量全面，格式清晰。
3) 对考生考试情况有多种查看方案相结合，可以根据不同情况灵活运用。 4) 对每场考试的学生考试情况可以单独备份，查看并导出。
? 考试安排
1) 可以安排考试场次，考试结束后可以根据设置自动进行下一场考试。 2) 对各种版本windows客户端的兼容性都很好。
3) 不仅可以为考试分配单独试卷，还可以分配AB卷或多套试卷，能够适
应学校各种考试需要。
4) 可以使用学号登录，避免了设置考号的麻烦。
5) windows操作类题有非常完善的模拟答题界面，可以考包括网络设置在
内的众多考点。
6) 学生交卷设置可以设置提交成绩和提交试卷两种模式，在网络状态不好
的情况下可以很有效的收集考试结果并做统计。
? 参数管理
与考试相关的所有参数设置工具，包括考试、环境、打字判分、监控、人工评卷、注意事项等设置功能。
? 监控管理
考试过程中，对考生状态进行全程监控的工具，包括不同状态考生的查询、考生状态的转换等功能。
1) 自动扫描并关闭共享文件夹，防止共享文件作弊。
2) 判分时可以采用不判未答试题的方式，可以防止复制考生目录作弊。 3) 考试时可以关闭网络端口，防止通过上网方式作弊。
11 / 25
4) 考试过程中可以自动扫描并关闭禁止使用的进程，可以有效防止QQ、
netmeeting等方式作弊。
? 统计管理
学生成绩的统计工具，包括按照科目、系、班进行查询，进行考试等级的灵活设置等功能。考试完成后，考生所有成绩直接上传到服务器中，不需要手动导入成绩。
1) 可直接通过监控管理查看考生的考试相关信息，操作简便。
2) 成绩合理，不会发生同一考生在同一场考试中，出现不同成绩的情况。 3) 支持多种查询条件，对考生考试信息进行查询。
4) 数据操作简便，并可以对每个考生数据进行备份、删除等操作。 5) 对成绩进行统计分析时，
问题一：什么手机的处理器最好？？ ① 骁龙835
② 猎户座8895
③ A10
④ 联发科X30
⑤ 麒麟960
⑥ 骁龙821⑦ 骁龙820
⑧ 猎户座8890
⑨ A9
⑩ 联发科X25
问题二：现在最好的手机处理器是哪款？ 三星exynos8890和高通系列820不分上下，多核性能和综合性能8890好像略胜（详细的评测我也没看到过），单核性能和GPU图形渲染820强。另外8890自带基带不支持电信制式，综合来看还是820强。另外苹果的A9处理器大致和820处于同一水平。（820未降频版）
问题三：手机什么样的cpu好 晓龙和猎户座
问题四：手机处理器哪个最好 目前来说的话，手机的处理器 还是高通骁龙的最强，骁龙801 是目前主流旗舰 的配置，805、810的话，虽然有报道，但是产能还无法达到要求，所以大多数手机厂商为了大量生产，都选用801。
但是，落实到实际体验上，和 MTK、华为的麒麟 差别没有那么明显，主要还是由于目前手机硬件性能过剩所导致。
例如64位处理器、八核等等，虽然确实强劲，但是目前的系统、软件甚至 智能手机本身的设计，都发挥不出目前处理器的真实实力。
前两年，雷布斯还在说性能跑分，现在不说的原因，就是以目前的处理器水平，跑分已经不如往年重要，足够支撑你的体验。所以现在来说，不要只看纸面数据，而是要更加关注 手机设计、软件优化及系统体验。
希望能帮到你~
问题五：买手机买什么样的处理器好 骁龙CPU大致是:4系列是入门机器，6是中高端机器，8系列是旗舰机机器；系列相同的，看其内部型号即MSMxxxx，一般来说型号数字越大越好，价格相对来说也易于接受。
联发科也有高端机器，但其更适合入门和中高档，普通群众或对手机要求不高的，一般少有旗舰机器，一般也是数字越大越好。
苹果处理器，得益于iOS的优化，使得苹果处理器优势非常凸显，其双核可堪比部分其他旗舰机四核，不过价格稍高，因为其CPU并不给外手机商供应。一家独大。
我们自主的CPU可能是华为麒麟系列的了，出现在华为的高端和旗舰机上面较多，支持本国品牌的可以考虑购买。
问题六：手机的CPU怎么区别性能好坏？ 手机CPU在日常生活中都是被购物者所忽略的手机性能之一，其实一部性能卓越的智能手机最为重要的肯定是它的“芯”也就是CPU丹如同电脑CPU一样，它是整台手机的控制中枢系统，也是逻辑部分的控制中心。微处理器通过运行存储器内的软件及调用存储器内的数据库，达到控制目的。
2012年下半年开始，各家手机厂商推出的主打旗舰机型多以四核处理器为卖点，多核手机似已成为主流。所谓多核手机，指的是配备双核、四核CPU的手机，最大的优势是运算速度更快。虽然看似多核手机的市场需求激增，但根据工信部发布的一份报告显示，2012年四核芯片在整体移动智能终端中的占比尚不足8%。
有了往年在PC端的处理器高频、数量之争的前车之鉴，现在很多人不看好移动处理器的数量之争。目前Android手机都在进行军备竞赛式的硬件升级，动不动就在专业测评软件上跑分来一比高下。事实上，普通消费者并不需要这么高配的CPU，高配的CPU意味着高能耗。现在包括高通、英特尔等芯片厂商更多的是在追求性能和功耗的整体平衡，而不是一味地追求CPU主频和核数了。
对于手机来说，大部分软件甚至在单核条件下都可以正常运行，与之相对应的，还是“大部分”――大部分软件都没有对多核并行做相应的设计优化。这就像是你修建了四条并行铁轨，但大部分火车都在第一条上面运行。[3]
事实上，单纯增加CPU的核心数，并不意味着能带来性能的显著提升。如果要最大化地利用多核CPU提供的计算资源，需要同时对操作系统和现有的应用做调整。而且，多核CPU对应用性能的提升取决于同时运行多个程序或线程的能力高低。我们看看Amdahl定律就能发现，在程序有顺序代码的情况下，性能提升带来的回报会越来越少。此外，多核芯片在发热控制上比单核芯片更难。从技术角度看，一般在整个移动处理器中，CPU的处理任务最多仅占15%～20%，更多的任务是由GPU、DSP、GPS、调制解调器等其他组件完成的。[2] 因此单纯强调CPU核数是片面的解读，CPU核的质量比核的数量更为重要，决定核的质量有众多因素，如架构、制程等。
型号比较编辑
1、德州仪器
优点：低频高能且耗电量较少，高端智能机必备CPU
缺点：价格不菲，对应的手机价格也很高，OMAP3系列GPU性能不高，但OMAP4系列有了明显改善，数据处理能力较弱。
2、INTEL
优点：CPU主频高，速度快
缺点：耗电、每频率性能较低
3、高通
优点：主频高，数据处理性能表现出色，拥有最广泛的产品路线图，支持包括智能手机、平板电脑、智能电 视等各类终端，可以支持所有主流移动操作系统，支持3G/4G网络制式
缺点：图形处理能力较弱，功能耗较大。
4、三星
优点：耗电量低、三星蜂鸟S5PC110单核最强，DSP搭配较好，GPU性能较强
缺点：三星猎户双核发热问题大，搭载MALI400GPU构图单一，兼容性不强
5、Marvell
优点：很好继承和发挥了PXA的性能
缺点：功耗大
6、英伟达
优点：最早上市的双核CPU，搭载的Geforce ULP面积小,性能强,功耗较低
缺点:Tegra2因为功耗问题去掉了NEON，导致视频解码问题大，支持硬解格式少
7.华为
优点：是2012年业界体积最小的四核A9架构处理器。他是一款高性能CPU，是华为自主设计
缺点：兼容性不好
（引用百度百科）...
问题七：手机什么样的cpu比较好 TEGRA 2是A9架构的，而高通MSM8260是A8架构的，A9架构系能提升20-30%左右 。双核手机当然比单核好，运算速度更快。最好的CPU，有tegra 3,三星猎狐座四核CPU，高通MSM8960都是顶尖的
问题八：怎么看手机处理器的好与坏 1.单核的那就普遍看频率
2.双核的首先要看构架
3.3核的智能手机没见过.
4.四核的型号越大越好，主频越高相对越好。同级缓存越高越好。
问题九：什么手机处理器好 三星的蜂鸟和猎户座是性能最强悍的，不过研发周期太长，而且由于安卓系统游戏大多移植自苹果，而猎户座的GPU又比较另类，所以大型游戏兼容不好
问题十：手机 CPU哪种型号比较好 高通的怎么样 【手机 CPU哪种型号比较好 高通的怎么样】
无非就这么几种：
1.【Inter Atom凌动Z系列】（能耗和反应速度比较平衡，很奇怪：市场占有率很低！）
2.【英国ARM系列】（能耗最低、反应超慢！诺基亚塞班系统的“铁杆”搭档！知道诺机的反应速度慢的原因了吧？呵呵！！）
3.【台湾联科发MTK方案】（CPU＋主板）（能耗不高、反应有点慢！关键是便宜！山寨机和大品牌1000元以下的最爱！！）
4.【美国高通系列】（反应超快，能耗超高！多媒体指令支持较好！目前高端机的绝对主流！但费电不利于待机！！）
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楼主喜欢系统运行迅速！！！游戏不卡的话可以优先考虑使用高通处理器的手机！！！
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仅供参考！！！！！！！！！！！！！！！！
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