据21世纪经济报报道，中国移动将在山东、福建、山西等省公司正在入行裁员计划，预计在2015年底之前，需要对近30万劳务工入行职位调整。之所以大量裁撤劳务工，是由于人社部《劳务派遣暂行划定》要求用工单位使用被派遣劳动者数目，不得超过单位用工总量的10%，超过这一比例的用工单位要在2016年2月低之前逐步降至10%以下。不仅是中国移动，中国电信和中国联通有有类似的裁员计划，但详细实时时间还未确定。

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